―学生の能力開発と企業成長を同時に実現する新たなモデル―

株式会社日祥と株式会社Hands UPの共催により、前代未聞の次世代型インターンシップ「ZION」を実施。（2025年9月修了）
本プログラムは、従来の“体験型インターン”を超え、学生の能力開発と企業成長を同時に実現する教育・実践の融合プログラムとして設計され、参加した学生・企業双方に大きな成果をもたらしました。

【実施プログラム】
8月20日：アカデミー
空調の専門知識、新規事業開発の思考法、AIとの共存の仕方まで、8名の豪華講師陣が学生に直接指導。講義後は懇親会も実施し、学生と社員のアクティブなコミュニケーション機会を創出。

8月25日・26日：ISO9001顧客満足度調査コンサル
音声チャットボットやイベント型施策、ゲーミフィケーションを取り入れた革新的なアンケートを作成。実際に日祥のクライアントに実施し、実務直結の調査改善を遂行しました。

9月1日・2日：空調入れ替えプロジェクト
原宿に新規オープン予定の古着店「STRAYSHEEP」を対象に、空調入れ替え営業を実際に担当。顧客ヒアリングから熱負荷計算、提案までを一貫して経験。さらに、ダイキンでの研修を経て、実際と同じ営業プロセスを実施しました。

株式会社日祥 代表取締役 鈴木和志
今回のインターンシップは、実際のビジネスの現場の体験と、さまざまな分野の方からのアカデミーを通じて、個々が成長してほしい、そして未来への一歩となってほしいと考えていました。
初日から、全員がプログラムに真剣に向き合い挑戦する姿がありました。
そして、実際のお客様と関わることで、ビジネスの難しさ、楽しさ、達成感を体感できたと思います。
まさに成長できたのではないかと感じました。
参加された学生皆さんのこれからの活躍を願っています。
また、会いましょう！

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